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举报工厂乱扣工资可以通过的途径如下: 1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明; 2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报; 3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁; 4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。 举
房东乱收水电费,属于违规行为,租户可以向物价部门举报,价格监督部门会依法查处。根据国家相关法律的规定,如果单位或者个人在正常的水电费中加收其他费用,会有行政主管部门给予其警告要求返还费用还可以处罚款。
公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用,职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉,电业局乱扣水电费的可向物价局投诉。
可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同
物业管理公司无权擅自停水停电。 水、电是小区业主生活的必需品,即使合同中对强制断水、断电有约定,物业公司也不能以强制断水、断电作为手段,要求业主交纳各类费用。如果业主欠交费用,物业公司应当与业主委员会
1、在厂里上班四个月了,辞职时工厂无正当理由苛扣工资可以向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
1、向房产局或物价局投诉。房产局是负责管理出租房的部门,物价局是负责管理乱收费、擅自提高收费标准的部门。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定,我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的,由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
被主管乱扣工资的处理办法如下:1、可以先与主管协商处理;2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理;3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理;4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括