工伤需要个人承担吗

2020-12-10 570

普法内容

不需要，用人单位应该为员工缴纳社保，如发生工伤可以申请工伤补偿这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。工伤期间还可以申请带薪休假，用人单位要支付员工治疗工伤期间的工资福利。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤治疗费用个人需要承担吗？需要承担多少？
个人不需要承担。先申请工伤认定。建议来电详询。

2024-06-29 9
工伤期间的医药费个人需要承担吗
工伤期间的医药费，个人是不需要承担的。如果工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；如果未参保的，由用人单位支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费

2020-02-12 9
外包员工工伤用人单位需要承担吗
作为外包工受工伤，雇员有权向雇主及其授权的派遣机构共同提出人身伤害赔偿请求。由于雇主对保障工人在劳动过程中的安全具有法律义务，因此当工人在工作时遭受意外伤害，雇主需承担首要责任。既然工人与劳务公司存在雇佣关系，那么派遣机构也理所当然地应该

2024-04-19 5

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工伤个人承包需要赔偿吗
能够先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级判定，具体多少级以判定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴

2023-06-07 15,340
个人工伤认定有哪一部分需要承担
以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险

2022-10-09 15,340
装修工人受伤房东需要承担责任吗
首先您的损失额度，如果有厂家予以证明的话，那么需要对方的认可。如果对方不予认可，那么司法鉴定的程序还是不可缺少的。另外，一般在这种侵权案件中，稳妥的做法是将业主和租户列为共同被告，至于他们是否需要承担

2022-03-19 15,340
在工厂被人打伤算工伤吗，需要承担什么责任
应当及时向公安局报案，要求依法处理，并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任，如果是轻微伤承担行政责任，并且都要赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。《刑法》第二百三十四条规定：故意

2022-09-26 15,340

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01:14
个人债务需要夫妻承担吗
首先，夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务，分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后，对于夫妻共同债务，夫妻双方都有清偿的义务；对于一方的个人债务，由其个人进行清偿，配偶没有清偿义务。如何认定某笔债务是否属于夫妻共同债务，主要需要判断此笔债

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01:16
工人违章要承担工伤部分责任
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法

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00:59
员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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