有劳务合同不给钱怎么办

2022-05-30 7

普法内容

一、有劳务合同不给钱怎么办 1、有劳务合同不给钱处理方法如下：（1）有劳务合同不给钱，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；（2）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。二、劳务合同员工可以随时辞职吗劳务合同员工不可以随时辞职。一般情况下，企业在短期临时用工的时候，会和临时工签订劳务合同。等合同签订后，双方就应该履行各自义务，劳务人员想辞职的，应该提前一个月告诉企业，让企业有时间办理工作移交及相关手续。

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没签订劳动合同，没有签合同，不给钱怎么办？
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证：（一）工资支付凭证（如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据）或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“

2024-06-19 13
没有劳务合同不给你钱是合法的吗?
没有劳动合同只有口头协议期间不发工资是不合法的。用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，但需要收集相关的证据。

2020-09-15 175
挖掘机合同只给合同没有给不给钱怎么办
根据我国法律规定，应向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

2021-10-11 260

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劳务派遣合同到期用人单位不给签订劳务合同怎么办
劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。《劳

2022-04-15 15,340
总包不给钱劳务公司怎么办
施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

2021-12-28 15,340
不签劳动合同怎么办，没有劳动合同，不给工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

2022-05-04 15,340
劳务合同到期了不给续签不给补偿金怎么办
如果你的劳动合同到期了，但公司却没有按照规定给你发经济补偿金的话，那你就得找劳动行政部门或者是你们单位的工会投诉啦！如果劳动行政部门已经下令让他们支付，或者工会也帮你协调过了，但是他们还是不给钱的话，

2024-09-25 15,340

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债务人有钱不还法院怎么办
根据我国法律的相关规定，债务人如果有钱不还，法院可以通过以下方法追讨回债务： 1、和对方签订再次一个还款协议并公证。还款协议中双方要约定还款的具体方式和还款的日期。如果对方到期还不履行合同义务的话，可以申请法院就债务人的财产进行强制执行。但

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欠钱有能力偿还就是不给怎么办
欠钱有能力偿还就是不给，作为债权人要及时采取法律途径维权，具体的维权途径如下： 1、如果债务人向债权人提供了不动产、动产抵押或者质押作为履行债务的担保，当债务人不履行债务时，债权人可以以抵押或者质押的财产折价，或者以拍卖、变卖该财产的价款优

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合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

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