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职工因工致残被鉴定为九级伤残的 从2024年1月1日起,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付调整为由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金按上年度全市职工月平均工资为计发基数,九级伤残的为9个月。 职工
九级伤残等级判定,代表其伤残程度之严重,可能使劳动者丧失部分乃至全部自理能力,典型症状为全身无力或器官严重受损。对于该类情况的补偿标准,主要包含一次性伤残补助金,金额为七个月的个人工资。同时,还需支付医疗费用、住院期间伙食补贴、生活护理费、
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助
有公伤补助,不解除劳动合同关系的,单位应支付停工留薪期工资,工伤保险支付一次性伤残补助。退出工作岗位的单位按照本人工资的60%支付伤残津贴。解除劳动合同的,还可以获得共计48个月的一次性医疗补助金和一
需要根据具体情况计算,比如你的平均月工资、停工留薪期多久、护理期限及护理等级等
还需要其他如工资信息才能帮助你准确计算。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖北省工伤保险实施办法》规定,武汉市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤
我国农村三级残疾补助标准主要是:一是每月100元补助低保待遇的残疾人;二是对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级的精神残疾人和智力残疾人,残疾程度为一级、二级的肢体残疾人和视力残疾人,按其户籍类别参照城市或农村低
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费。医疗费包括诊疗费、医药费、