*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
需要按照政策的程序进行赔偿,不能直接赔付。具体理赔程序为,车辆出险和报案;取得交警证明;填写出险单、审核定损;车辆送修理厂修理;复核后赔付结案。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司
可以。《道路交通安全法》第七十六条和《保险法》第六十五条都明确规定,保险公司有义务直接赔偿受害人。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强
不签合同的,自用工之日起你可以要求双倍工资,同时可以要求公司帮你买保险,后者需要在一年之内提出;可以申请劳动仲裁或者举报
您可以通过劳动监察,要求用人单位补缴社会保险。,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
举报偷税漏税的公司得方式如下:应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款,属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,