想要补偿金，就不参加企业改制

2024-06-15 10

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企业改制中，未参加房改的政策的如何进行货币补偿
很多人不清楚企业改制的如何对员工补偿，具体来说一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥

2024-07-09 4
爸爸所在企业改制了，企业改制补偿金判决及标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2024-06-26 13
在企业工作，想问问企业改制职工有补偿吗
以下就是企业改制职工有补偿吗的解答公司改制员工可以得到一定的补偿一、职工合法权益的维护（一）企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业

2024-07-06 10

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我企业补偿十年后不参加企业改制可以吗
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
如何要求改制企业职工补偿金
对于改制集体企业职工补偿金是这样的《关于进一步加快国有(集体)企业产权制度改革的实施意见》文件就国企改制职工转换身份、支付经济补偿金标准作了如下规定，“改制后企业原劳动关系主体发生变化，职工转换身份，

2022-06-27 15,340
国有企业改制不想更名了怎么补偿?
国有企业改制中身份置换补偿金是当年搞国企改制，职工下岗企业甩包袱时定的。一般是保证职工下岗后再就业这个过渡期能有保证。所以一般不多，比较现在的《劳动合同法》中的补偿金标准，可以说很少。不想置换的话，除

2022-11-05 15,340
企业改制中，未参加房改的政策的如何进行货币补偿
用人单位对职工并没有保障住房的义务。

2022-10-30 15,340

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企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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企业改制的基本流程
公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增

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01:35
企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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