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在债务纠纷中,尽管债务人出具了欠条但却予以否认,债权人仍然有权通过向人民法院提出诉讼来维护自身权益。若借款期限已届满,且经过出借人多次催告后仍然未能得到清偿的情况下,出借人可以依据相关法律法规,向人民法院提起诉讼,以法律武器保障自身合法权益
拖欠工程款几年不付的,债权人应该及时向法院起诉,要求甲方支付工程款,以免超过诉讼时效,对债权人产生不利的影响。 根据《民法典》的规定,对于拖欠的工程款的,诉讼时效为工程承包合同所约定的,或以其它方式所约定的应该付款之日起二年,如果债权人不能
一、协商 债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议。如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的,债权人可与抵押人或者保证人进行协商
对方欠钱不还,没有借条但对方承认。就是拖着不还,可以起诉。但是,起诉前。一定要,准备好铁的证据。以防庭审时,对方突然不承认。
在债务纠纷中,尽管债务人出具了欠条但却予以否认,债权人仍然有权通过向人民法院提出诉讼来维护自身权益。若借款期限已届满,且经过出借人多次催告后仍然未能得到清偿的情况下,出借人可以依据相关法律法规,向人民
可以的,申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金,以及缴纳社保等
1、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
即使外地老板拖欠工资发生在本地,但如果现已不在本地,且没有任何办事机构,是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则,你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼,且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责