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加班24小时工资如何算

加班24小时工资如何算

2024-06-15 17
普法内容
有值班费的夜班不计算加班的。你有双休日,就说明你的实际工作日不会超过22.5天~ 你的工资=基本工资+考核奖+岗位津贴+值班费+其他(野外补助·误餐费·夜餐费等等)

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    不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳动者同意,但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班,必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因,很难实现 每天超过8小时的都是加班,

    2024-06-16 19
  • 工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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    2024-05-11 8
  • 上24小时晚上16小时算加班吗
    上24小时晚上16小时算加班吗

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    2024-05-05 19
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    2023-08-17 15,340
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    2022-04-06 15,340
  • 上24小时休24小时工作超时加班费怎么算

    连续上24小时的,根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00,就要分成1号08:00——24:00,你上了16小时,加了8个小时的班。2号00:00——08:00,你上了8小时班不算加班

    2022-06-16 15,340
  • 物业维修工24小时值班算加班吗

    物业维修工24小时值班,可以睡眠的,不应认定为工作时间。如果当晚因为维修工作耽误睡眠的时间,应当认定为加班。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》八、

    2022-03-21 15,340
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  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
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    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

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    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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