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建议向当地劳动部门投诉,如若不行,可以采取法律手段
有证据的话,可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据你目前的描述属于离婚纠纷,对方有过激行为,你可以报警处理的。协商不成,你可以向法院起诉离婚要求分割婚后共同财产和争取孩子的抚养权等。
您咨询的是劳动合同问题.1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。3.劳动者月工资高于用人
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
老公要离婚不想离的处理办法如下:在人民法院的民事诉讼程序中,当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂