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没有营业执照拖欠工资属于劳动争议吗?

没有营业执照拖欠工资属于劳动争议吗?

2020-11-11 144
普法内容
根据劳动合同法第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织都可以成为用人单位,劳动者只要是与一个企业(组织)建立了劳动关系,劳动者为其提供劳动,换取报酬,并有义务遵守该企业(组织)的管理制度,那么该企业是否有营业执照并不能影响双方劳动关系的成立。 因此,劳动关系成立,那么无论是劳动者一方还是用人单位一方,都享有劳动法规定的各项权利,也要承担相应的义务。向用人单位主张拖欠的工资。
《劳动争议调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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