遭遇恶意欠薪该怎么办

2020-07-28 196

普法内容

遭遇恶意欠薪的处理方法是： 1.可以到当地劳动执法监察大队投诉，由监察大队依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，强制命令用人单位支付工资。 3. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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2022年，遭遇恶意欠薪可以获得怎样的赔偿？
劳动合同法草案把防止欠薪作为法律的重要内容，明确规定，用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者终止、解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动保障主管部门责令限期支付劳动报酬或者终止、解除劳动

2024-06-03 10
如果遇见恶意欠薪如何办
通过工会与用人单位协商解决；可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；可以向人民法院提起诉讼；求助社会、媒体的力量。

2024-05-07 15
遇到恶意欠薪去哪投诉
遭遇恶意欠薪可以向劳动监察大队进行投诉。

2020-09-24 148

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遭遇恶意欠薪可否持法律知识
遭遇恶意欠薪的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件。

2023-11-28 15,340
遭遇恶意欠薪可以获得怎样的赔偿?
劳动合同法草案把防止欠薪作为法律的重要内容，明确规定，用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者终止、解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动保障主管部

2023-06-13 15,340
如果遇见恶意欠薪如何办
通过工会与用人单位协商解决；可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；可以向人民法院提起诉讼；求助社会、媒体的力量。

2022-05-19 15,340
当农民工遭遇恶意讨薪要怎么处理才对？
劳动报酬是职工最关心、最直接、最现实的核心利益，拖欠工资直接影响职工的基本生活，影响社会和谐稳定。为解决拖欠农民工工资，近年来，我市各级部门做了大量卓有成效的工作。据统计，今年1-10月，我市各级建设

2022-08-21 15,340

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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遭遇家庭冷暴力怎么办
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力，语言上辱骂、生活中不理不睬，建议及早与对方解除婚姻关系，结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上，婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定，只

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受害人在遭遇电信诈骗后应该怎么办
受害人在遭遇电信诈骗后，应当尽快报警处理。受害人可以拨打110，也可以直接去公安机关进行报案，公安机关收到报案材料后，应当迅速进行审查，诈骗的金额在3000元以上的，应当立案侦查，发现存在犯罪事实，并且需要追究刑事责任的，侦查终结后，应当将

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