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因为是销售岗位,人员流动量大,不买五险。由于销售行业的特殊性质,要求人员必须要按时完成工作业绩,如果不能按时完成工作业绩,就会被公司解除劳动合同,而且解除员工的频率也会非常高。企业为了减少不必要的麻烦,所以才不愿意给员工缴纳社会保险。 社保
节假日加班三倍工资、单位为职工缴费社保,是法律规定的,全国一样。只有社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳。单位不缴纳社保、不支付加班费,属于单位违法,可以向社保稽核部门、劳动监察部门举报。
有五险,公积金需看情况。单位为职工缴费社保,是法律强制规定的,但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳,可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保,属于单位违法,可以向社保稽核部门、劳动监察部门举报。
因为是销售岗位,人员流动量大,不买五险。由于销售行业的特殊性质,要求人员必须要按时完成工作业绩,如果不能按时完成工作业绩,就会被公司解除劳动合同,而且解除员工的频率也会非常高。企业为了减少不必要的麻烦
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 销售类五险一金的缴纳基数包括了销售人员的底薪、提成等,实际缴纳方式,也可由企
缴纳五险一金有两种方式。首先,用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。二是作为灵活就业者,自行到社会保险部门办理登记。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门