劳动法规定哪些劳动者在劳动过程中必须遵守

2020-11-23 727

普法内容

《劳动法》规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。若用人单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳动者有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，还可以及时提出批评、检举和控告。

《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工必须遵守哪些个人劳动防护规定
按公司的规章制度做就可以了！

2024-06-26 29
劳动合同的解除，劳动者应当遵守哪些法律规定
（一）劳动者与用人单位协商一致的（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的（六）用人单

2024-05-17 38
劳动者在劳动合同签订过程中有哪些注意事项
签订劳动合同需要注意以下事项： 1、劳动合同必须以书面形式签订； 2、合同的内容须包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件等； 3、注意关于试用期的约定事项； 4、要明确工资类型是税前工资还是税后工资； 5、注意社会保险的缴纳事宜； 6、

2020-09-10 156

专业问答更多>>

劳动法规定劳动者应该遵守哪些规定
劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2022-07-04 15,340
劳动者在劳动过程中要严格遵守法律法规的说明
《劳动法》规定，劳动者在过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员的非法指挥、冒险作业；有权对危及生命安全和健康的行为提出批评、举报和控告。

2021-11-09 15,340
劳动防护用品管理规定是什么？劳动者在劳动过程中应该遵守哪些规定
第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位

2022-03-01 15,340
劳动法规定必须交劳动者工资么
有此规定，如果公司未缴纳，可以申请劳动仲裁

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

01:30
劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

11,782 15,340
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,598 15,340
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,606 15,340