劳动派遣外包开票费费率是什么

2024-06-22 5

普法内容

通常纳税人提供劳动派遣服务，能够按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关限定，以获到的全部价款和价外花费为销售额，按照通常计税方法计量交纳增值税；也能够选择差额纳税，以获到的全部价款和价外花费，扣除代用人单位支付给劳动派遣员工的薪水、福利和为其解决社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5％的征收率计量交纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用人单位收取用于支付给劳动派遣员工薪水、福利和为其解决社会保险及住房公积金的花费，不得开具增值税专用发票，能够开具普通发票。劳动派遣服务，是指劳动派遣公司为了需要用人单位对于各类灵活用人的需求，将员工派遣至用人单位，接受用人单位管理并为其工作的服务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳务派遣公司代开劳务发票的税率是多少
劳务公司一般纳税人税率是6。增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17。（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让

2024-06-17 3
劳务派遣外包好做么
劳务派遣不是外包。劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议，确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。而外包是公司将部分工作内容通过合同约定由接受外包方直接完成，双方只是简单的合同关系。劳务派遣中的劳动者是与

2021-10-12 21
劳务费发票跟劳务派遣费发票有哪些区别
劳务费发票跟劳务派遣费发票的区别是内容不同。劳务派遣是劳务方式，劳务费是劳务关系中产生的费用，劳务派遣是一种服务方式，即用工方式，是用人单位招募人才时与劳务单位签订相关劳务派遣内容，这里会产生相关费用可以叫做劳务费，也可以叫做其他费用。而

2022-06-11 986

专业问答更多>>

劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-04-08 15,340
社保外包是劳务派遣么
一、社保外包是劳务派遣么社保外包就是企业为了规避风险，把临时或者派遣员工的社保外包给专门的代理公司购买，没有挂靠在本公司社保上，并不属于劳务派遣。二、劳务派遣协议 1、劳务派遣单位应当依法与被派遣

2023-03-30 15,340
什么是服务外包？劳务派遣与劳动合同的区别
劳务派遣与服务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.用工单位对服务外包单位的员工不进行

2022-10-08 15,340
劳务外包和劳务派遣的区别是什么劳务外包与劳务外包的
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-04-01 15,340

法律短视频更多>>

01:18
劳务派遣是什么意思
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

60,790 15,340
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,870 15,340
01:04
劳动派遣合同坑人吗
劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳

7,170 15,340