建筑工伤9级赔多少钱

2020-05-07 112

普法内容

工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等项目，所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

第三十七条，：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： “(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 “(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

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工伤七级伤赔偿七级工伤建筑工地应赔我多少钱
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2022年，建筑木工工伤十级伤残能够赔偿多少钱
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工伤9级能赔偿多少钱。建筑工地摔伤的
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八级工伤在建筑要赔偿多少钱
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2015年9月26曰建筑工伤,伤残鉴定为八级标准赔钱多少
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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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