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详情页里标注不含发票算违反电商法。 电子商务是指调整平等主体之间通过电子行为设立、变更和消灭财产关系和人身关系的法律规范的总称;是政府调整、企业和个人以数据电文为交易手段,通过信息网络所产生的,因交易形式所引起的各种商事交易关系,以及与这种
在任何交易过程中,消费者有权要求提供合法有效的购货凭证,包括但不限于发票。如果相关商家拒绝开具发票,消费者可以直接向国家税务机构提出投诉。在税务机关对事件展开详细调查后,会根据实际情况给予拒开发票的商家相应的惩戒措施。 国家税务机关有权利对
商家不给开发票是违法的,不开发票,商家可以逃税,不给店内优惠不能算是违法的,同为没一条法律规定一定要优惠,不给优惠是违法的,实际上你要开发票是对自己购买的商品起了一定的自我保护作用,这比搞优惠不开发票
一般开发商都是先开收据,等到贷款下来,统一开具一张足额发票
1、商家不提供发票违法。 2、在购买商品后,消费者有权向商家索要发票,商家也有义务出具发票。 不符合规定的发票和收据,不得替代正式发票使用,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。不管商家有任何
算,介于这种情况因找有关部门协调处理。
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内