公司工资发现金违法吗

2020-05-30 799

普法内容

工资用现金发不属于偷税漏税。是完完全全合法的。

《中华人民共和国刑法》第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金；数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

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法院冻结工资卡了，要公司发现金会被发现吗
存于您工资卡内的资金被冻结，本单位却并不知晓此事，原因在于冻结您薪资账户的初衷是为了索取某项债务或款项，以便从您处扣除更多的金额以满足偿付需求。在此期间，您只能向该工资卡注入新的资金，而无法提取任何已有的钱款。这一过程并不会通知到您的工作单

2024-04-20 20
公司发工资给现金,不用交税吗
公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点.在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。

2020-12-28 961
公司发现金工资是偷税漏税吗
工资发现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。

2020-05-05 887

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公司发现公司通过发现金工资逃税怎么处罚?
偷税后果： A、经济责任：补税滞纳金（相当于借了高利贷）罚款（使纳税成本成倍增加：偷税数额不满1万元或偷税数额占应纳税额不到10%，税务机关追缴偷税款、并处偷税额5倍以下罚款） B、行政责任：提请工商

2022-08-05 15,340
你好，问一下现金发工资违法吗
1、现金支付工资是合法的，用人单位也可以通过银行转账的方法支付工资。 2、工资应当以法定货币支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日

2024-09-12 15,340
我的公司是用现金发放的工资公司发工资用现金还要扣个税么
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定：第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及

2024-09-04 15,340
公司可以直接用现金发放工资吗
依据我国相关法律的规定，用人单位发放工资要以货币支付，用人单位可以向劳动者发放现金，也可以委托银行代放工资。公司与员工签订劳动合同，约定发工资的时间，但一些不正规的公司违反约定，到了约定的时间有钱不

2023-05-26 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

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