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简述劳动法的基本原则有哪几项

简述劳动法的基本原则有哪几项

2020-04-26 213
普法内容
《劳动法》基本原则有下列两项: 1.实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提,调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则,它要求按照劳动者提供的劳动量(数量和质量)分配个人消费品。 2.保护劳动者原则。“保护劳动者原则”主要是通过提供劳动者的就业机会或基本生活需要,保障劳动者在生产过程中的健康和安全,防止过度劳动的伤害,在劳动者部分或全部丧失劳动能力时给予物质帮助来实现的。
《劳动法》第1条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

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张神兵律师 张神兵律师

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