如果到了期限不签终止合同，公司可以解雇我吗？

2024-06-24 9

普法内容

劳动合同到期，用人单位未降低待遇，劳动者不续签的，没有经济补偿金。

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公司跟我签了劳动合同可以解雇我吗
职工有下列情形之一的，公司可以辞退职工：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。

2020-11-16 161
公司签了解除合同可以直接终止吗
公司直接开除，双方协商一致的，当天就可以签终止合同。员工被单位辞退，那么在解除劳动关系当天即可离职，但是工作内容还是需要交接的。如果用人单位属于违法辞退的，劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金。

2021-02-21 19
合同期满公司不续签，如果解雇我，是否有赔偿？
劳动合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经

2024-07-06 21

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签了无限期合同公司可以不签吗
你提出要求签订无固定期限劳动合同的要求是否成立，需要根据具体情形分析；如果是按合同到期处理，支付你2.5个月工资补偿没有错；所以，关键或者说唯一的希望，就看你提出要求签订无固定期限劳动合同的主张是否成

2022-02-03 15,340
合同终止，如果一方不履行可以终止合同吗
从定义上来说，合同终止是指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。债权人免除债务人部分或全部债务的，合同的权利义务部分或者全部终止；债权和债务同归于一人

2023-07-20 15,340
哺乳期没到期公司可以解雇我吗?
哺乳期间劳动合同到期，公司应延长到合同期满，若不续，则是违法解除劳动关系。 2，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标

2023-06-07 15,340
我与公司签了两次固定期限合同，现在单位不签，我可以解除合同吗？
你与单位已经签订过两次固定期限劳动合同，你可以向单位提出要求签订无固定期限劳动合同，单位应当签订。未经你同意，原合同不能延长。如果因此单位不与你签订无固定期限劳动合同，那么属于违法行为，你可以要求单

2022-01-18 15,340

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公司第三次合同不签无限期
公司第三次合同不签无限期，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知，用人单位违反

7,202 15,340
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,681 15,340
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

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