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租赁合同期内解除合同押金是否退还,分以下情况处理: 1、根据合同约定的违约责任方式,确定押金是否退还; 2、看双方能否就提前解除合同达成协议,如经双方协商同意解除合同并退还押金; 3、根据法律和惯例,一般提前一个月告知房东必须中止租赁合同,
给付定金的一方毁约导致合同解除的房屋定金不予退还;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金应予退还;收受定金的一方毁约导致合同解除的,定金应予退还双倍。
定金不退房屋合同是可以解除的,解除的方式有法定解除、协议解除、约定解除。法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;协议解除是指双方协商一致,都愿意解除合同;约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。
租房合同没有到期而解除合同,提出解除方要承担违约责任与损失赔偿。押金是否退还则要从三个方面考虑:一是合同约定的承担违约责任的方式(是否约定了押金的退返事项);二是看合同双方能否就提前解除合同达成意合,
一,如果是因为承租人经营不善导致解除合同的,属于承租人违约,需要承担违约责任,违约责任可以按双方签订的房屋租赁合同来确定。二,如果是因为出租人违约,或者其他不可抗力行为导致合同不能继续履行,承租人可以
我有一个门面房于2006年12月出租给他人,合同期于2007年12月1日结束,房租分上下半年两次交纳,上半年交纳的租金于6月1日结束,但是承租方目前已经无法联系并且拖欠了半年的水电费,房屋钥匙也全部由
租房合同交了定金是否可以退视情况而定。 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
合同已经履行完毕,双方当事人的权利义务就此终结。因此,如果想要解除合同的话,双方当事人只能在合同履行过程中提出。对于债务已经履行完毕的合同,这时候双方当事人就不能再提出解除合同的请求。根据我国合同法第93条以及第94条的规定,合同的解除分为
解除厂房租赁合同之后,享有法定解除权的一方当事人,可以要求违约的另一方承担相应的违约责任,具体就包括了支付违约金的责任。而由于违约金责任属于约定的责任,因此违约金具体如何赔付,首先可以由双方协商决定。如果双方协商不成功的话,应当按照当事人事