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公务员对于自己直系亲属所患大病的医保报销事宜,应于备妥齐全相关资料后,向所属单位提出申请。具体所需提交的文件材料包括:申请人身份证明原件及其复印件、医疗收费票据凭证、详细的医疗费用清单等。以下为详细说明:首先,需提供一份由患病者本人或其直系
不可以的。监外执行要符合以下条件: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; (三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。。
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被
1、用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、生育保险的缴费比例一般为0.7%,这
根据您叙述的情况,由于不构成工伤,可以走医疗保险保险部分医疗费,如果单位没有给您缴纳医疗保险,可以要求单位承担部分费用,另外,可以找事故的责任方要求赔偿。如果需要法律帮助,可以电话联系。
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销
新农合可以报销孕检的费用。新农合报销生育费用,顺产一般是采用的定额补助的方式,而剖腹产则是采用报销的方式,具体表现为: 1、顺产有合法的准生证,生育可以报销,一共报销500元。分别是:孕前检查费100元和生育400; 2、剖腹产报销起付线为
妻子怀孕期间,丈夫可以与妻子协议离婚,但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的,男方不得提出诉讼离婚,但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外: 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内; 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项