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欠债不还属于民事债权纠纷。如果对方已经起诉,而你只有在有能力而拒不执行的情况下,才会涉嫌拒不执行判决、裁定罪。如果是正常的银行借贷4万元,即使逾期不还的,也只是民事纠纷;如果是信用卡借贷,逾期不还,经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,
其实,一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,
欠银行5万属于民事上的贷款违约责任,不会被判刑坐牢,但如果被人民法院判决还款之后你有能力还但拒不偿还,有可能构成拒不执行判决、裁定罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
1.一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,
用人单位拖欠工资六万,一般不会坐牢,但构成拒不支付劳动报酬罪的,一般对单位处罚金,对其直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
恶意欠薪不仅要罚款,情节恶劣者还有可能被判处有期徒刑。拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支
呵呵,那要看欠谁的了,如果是普通自然人、法人,只要不是有可供执行的财产隐匿拒不执行的话,一般不会判刑,如果是故意隐匿逃避生效法律文书的执行话,可能构成拒不执行判决、裁定罪。但是如果是拖欠银行的信用卡钱
在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
公务员贪10万要坐牢。因为公务员贪10万元,属于贪污数额较大,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: 1、贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役