产妇医疗事故死亡能赔多少

2024-05-04 7

普法内容

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

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深圳医疗事故伤亡赔偿标准，医疗事故死亡赔偿多少
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月， 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月， 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月， 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。

2021-10-13 352
医疗事故死亡次责任承担多少赔偿
医疗事故死亡次责任承担的赔偿是：全部损失的20~40%。医疗事故次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。此时不应赔偿全部损失。

2020-04-03 130
医疗事故医疗事故赔偿多少钱
医疗事故医疗机构赔偿的费用主要包含：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者及其家属可以与医疗机构协商费用问题。

2020-11-29 219

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2022年医疗事故产妇死亡医院全责赔偿多少
首先医院需要赔付医疗费、死亡赔偿金，死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。死亡赔偿金的支付死亡赔偿金应当一次性支付。另外还有丧葬费、交通费、精

2022-11-13 15,340
医疗死亡事故的赔偿金额是多少
医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

2022-06-27 15,340
医疗事故55万自费死亡能要求多少赔偿金
可以要求，但是有一定的法律规则，不同的赔偿项目，你可能有权，也可能无权。例如说，赔偿项目会至少包括：医药费和死亡赔偿金、被扶养人生活费等。那么你只能对死亡赔偿金项目的数额享有份额，但是对医药费（谁垫付

2022-02-04 15,340
医疗事故死亡赔偿标准，医疗事故死亡赔偿标准是什么
医疗事故导致死亡的赔偿标准《医疗事故处理条例》中对医疗事故赔偿项目和标准做了较为详细的规定。《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：一、医疗费：按照医疗事故对患者造成的

2022-02-21 15,340

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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医疗事故赔偿100万多吗
医疗事故赔偿100万多不多，要根据具体的情况确定。根据患者的病情伤残等级，及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万。医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬

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交通事故死亡丧葬费多少钱
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下： 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如：某职工月平均工资为5000元/月，这样，可获得丧葬费赔偿额为50

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