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一个月内不是连续旷工会不会算自离啊

一个月内不是连续旷工会不会算自离啊

2024-07-03 0
普法内容
看公司的规章制度。

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  • 郑州一个月不连续旷工三天为自离吗?
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    不是,希望我的回答能够为你提供帮助。

    2024-07-06 2
  • 劳动法旷工是连续3天算自离还是一个月3天就算自离
    劳动法旷工是连续3天算自离还是一个月3天就算自离

    劳动法没有旷工三天算自动离职的规定。旷工,指无正当理由,既不按规定程序办理请假手续,又不出勤的行为,属于严重违纪行为。对旷工的处理,过去《企业职工奖惩条例》曾规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以

    2023-02-27 7
  • 没有连续3天旷工算不算自动离职
    没有连续3天旷工算不算自动离职

    关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。

    2020-03-12 474
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    扣分罚款一个月不处理会怎样?

    扣分罚款一个月不处理,后果如下:1、现场执法。通常是及时交罚款,限定的时间一般为15日。那么车主就要在15日内通过银行、网上、邮政代理点等方式将罚款付清。超过了15天没有交罚款,那么就会每日收取罚金的3%作为滞纳金;2、电子眼执法。需要确认

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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