员工离职多久不能起诉社保

2021-01-19 428

普法内容

无论员工离职后多久都可以起诉社保。根据法律规定，权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但是在三年期限届满后，权利人仍然可以向人民法院提起诉讼，只是对方拥有诉讼时效抗辩权。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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公司离职员工能不能办社保
如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便

2024-05-27 12
一个员工辞职后社保卡多久不能用了？
公司办了离职以后社保卡一直可以留着作为社保查询的依据，没有规定多少时间失效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是对辞职后社保卡多久不能用了的回答。《劳动

2024-06-30 7
离职员工多长时间能买社保
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2024-05-16 25

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员工不交社保公司拖欠工资多久会起诉
拖欠工资和可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的

2022-09-14 15,340
离职之后多长时间不能起诉员工
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2023-10-10 15,340
如何投诉离职员工买的社保？
1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人

2022-07-09 15,340
新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2022-11-12 15,340

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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