解决违约责任的方法

2024-05-18 13

普法内容

违约责任的形式一般包括： 1．继续履行：继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 2．采取补救措施：指矫正合同不适当履行（质量不合同）、使履行缺陷得以消除的具体措施。 3．违约金责任：指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。 4．定金责任：给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 5．损害赔偿：指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所减少的财产或者所丧失的利益的责任形式。【法律条文】：《中华人民共和国民法典》：第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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合同解除时的违约责任能否对方承担违约责任？
有。如果是因为违约导致合同解除，那么行使解除权解除合同的一方在解除合同之后，仍然可以要求违约方承担违约责任。但是如果合同当事人对解除合同后的违约责任追究问题有合法有效的约定，那么应当按照约定进行。合同解除虽然终止了双方基于合同产生的权利义务

2021-03-15 243
违约责任与侵权责任竞合时怎样解决
违约责任与侵权责任竞合时的处理：当事人只能在违约责任与侵权责任之间选择其中一个适用，即如果当事人选择行使一种请求权并得到实现，那么另一种请求权即告消灭，当事人不能同时主张侵权责任和违约责任，这样可有效地避免当事人的权利滥用。

2021-01-18 127
侵权责任和违约责任的区别,违约责任的承担方式
违约责任与侵权责任的区别：（一）违约责任基于违反合同产生，侵权责任基于未履行应尽义务产生；（二）违约责任以严格责任为主、过错责任为辅；侵权责任以过错责任为主、无过错责任为辅；（三）违约之诉中违约方负举证责任，侵权之诉中受害方负举证责任

2022-09-29 413

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违约责任与违法解除责任的区别
1、关于用人单位违法解除劳动合同的，可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合

2022-10-10 15,340
违法解除的违约责任和责任的区别
1、关于用人单位违法解除劳动合同的，可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合

2022-10-06 15,340
客户如何自行解决发货方的违约责任？
如果你们有合同约定以合同为主，我国法律规定违约责任的承担方式具体如下 1、违约金（与定金选其一）； 2、赔偿金； 3、解除合同，主要在以下三种形式下承担：、不能实现合同目的；、预期违约；c、合同期限内

2022-07-07 15,340
违约金过高的解决方法
《》第114条第2款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”2003年4月28

2022-09-03 15,340

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解除合同违约责任谁承担
根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并

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违约责任的5种承担方式民事
根据我国民法典的规定，违约责任的承担方式主要分为以下五种：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则。其中，继续履行是指当一方当事人未按约定支付价款或者报酬时，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；另外，补救措施有多种

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01:10
发包人违约的责任
根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，发包人违约的，应当根据合同的约定承担违约责任。具体的承担方式如下： 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。在

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