工伤纠纷一般多长时间可以解决

2024-05-11 17

普法内容

工伤纠纷一般是通过劳动仲裁的方式解决，时间一般为45天。因为仲裁的结果是从立案到拿到裁决书，案件复杂的，可以报请劳动仲裁委员会的主任批准，将案件延长十五天。对于工伤，一般裁决结果是终局裁决，用人单位不能直接起诉。如果是非终局裁决的话，用人单位是可以在十五日内，向人民法院起诉的。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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一般工伤后多长时间可以鉴定伤残
治疗终结之后就可以申请工伤鉴定了。但是鉴定伤残是必须在工伤认定之后。根据商品而定，有的伤情可能需要三个月以后。有的需要二次手术以后

2024-05-09 22
审理工程纠纷的时间一般有多长
如果法院适用简易程序审理工程纠纷案件，则最长审理期限为三个月，如果法院适用普通程序进行审理，则最长审理期限为六个月，但遇到特殊情况的，经批准后可以延长审理期限。

2020-03-15 133
工伤工伤纠纷多长时间能判？
工伤待遇纠纷适用一般简易程序，需要3个月；若是适用普通程序，就需要6个月；在特殊情形下，最长可以达到15个月甚至更久。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

2020-11-17 136

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个人纠纷一般可以拘留多长时间
可以连续拘留一个月，甚至一个多月。刑事拘留最多是三十七天。《刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间

2022-07-24 15,340
劳动纠纷讼讼多长时间解决？时间长吗
劳动纠纷诉讼多久解决一般与事情解决的难易度有关。一般是在三个月之内解决，当然根据案件的不同情况也会需要不同长度的额时间，但都会尽快解决的。

2022-08-01 15,340
一般多长时间可以宣判离婚财产纠纷
根据《民事诉讼法》第一百三十五条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内结有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。根据《最高人民法

2021-12-13 15,340
民事纠纷解决时效是多长时间？
根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就依照其

2024-11-09 15,340

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停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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妨碍公务罪一般判多长时间
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务，或者在自然灾害和突发事件中，使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责，或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务，虽未通过

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