劳动仲裁后公司反告我怎么办

2020-04-09 1,737

普法内容

个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请，当事人按照正常程序参与仲裁就可以，只要有理有据，就可以能够依法维权。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定：仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动仲裁胜诉后公司向法院上诉我们可以进行反告吗
劳动仲裁胜诉后公司向法院上诉当事人可以进行反告。但需要注意的是，反诉的提起必须符合一定的条件，即反诉的内容与起诉的内容必须是同一法律关系，法院方面会根据需要合并审理。劳动仲裁不服上诉流程如下： 1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提

2023-05-27 45
劳动仲裁后被公司起诉如何反诉？
据我所知，《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履

2023-03-08 16
劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。

2024-07-07 36

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公司不知情怎么办？我上了劳动仲裁原告
对劳动仲裁裁决不服，可及时到法院起诉。

2022-10-07 15,340
劳动仲裁公司反诉状来了，我该怎样反驳
劳动仲裁公司反诉状 1、我认为这不是反诉。反请求是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的，目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲

2022-08-01 15,340
已经申请劳动仲裁、现在公司以泄漏公司机密为由、要反告我、怎么办
用人单位因劳动者申请劳动仲裁，反诉或者单独起诉劳动者的，劳动者积极应诉即可。一般都是不需要赔偿用人单位。因为用人单位主张劳动者给用人单位造成了经济损失，需要用人单位进行充分的举证。《劳动合同法》第九十

2024-08-23 15,340
公司被告了劳动仲裁
这属于单位内部管理问题，实际上国家将这部分行政处罚权延伸到企业，因为原来的国有企业属于国家，代国家行使行政权，如果是民营企业，其丧失这种递延行政处罚权。但由于现在国有企业也已经改制、转型，你与单位是一

2022-02-04 15,340

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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