商场每月收取工牌费以及培训费合理合法吗？

2024-05-26 4

普法内容

公司收取培训费不合法。《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。企业未按本法第二十条的规定实施职业教育的，县级以上地方人民政府应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业教育经费，用于本地区的职业教育。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

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商场收取的电费合理吗
这是合法的。居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的代理人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。居间

2020-11-30 362
岗前培训把我扣工资做培训费合法吗
一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《劳动合同法》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的

2024-06-02 14
厂里扣培训费合理吗
用人单位可以与职工在劳动合同中约定，用人单位对职工进行了专业技术培训，约定了服务期的，职工违反服务期约定的，向用人单位支付尚未履行期间分摊的培训费。

2020-12-17 322

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正规培训班收取培训费合同范本
除非你有接受公司的有偿外出培训，和公司约定了服务期；或和公司有保密协议，否则你是不需要向公司支付违约金的。相关法律规定---------------------------《中华人民共和国劳动合同法》

2022-02-06 15,340
向员工以培训费及保密协议费的名义收取押金是否合法？
不可以，本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答，咨询电话：158XXXX2168，地址：长沙市芙蓉中路三段398号新时空大厦20楼，湖南XX：A律师

2022-10-27 15,340
工厂给员工培训费合理吗
我也知道现在工厂比较难处理培训费的问题。但根据劳动合同法第22条的规定，劳动者要承担赔偿责任的培训费仅限于单位对其进行专业技术培训所提供的专项培训费用。虽然法律没有对“专项培训费用”作出明确，但一般的

2022-02-03 15,340
公司这样收培训费合法吗
公司这样收培训费不合法。岗前培训应该同由公司出资，不应由职工自己掏腰包。 1.用人单位招聘劳动者收取培训费违反劳动合同法，已经收取的应当退还。 2.培训期也是用工期，不能作为独立的非用工期，否则违法

2022-01-18 15,340

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军训收费合法吗
军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练

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物业收装修管理费合法吗
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同

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抚养费教育费每月多少钱
我们通常所说的抚养费，是指夫妻双方离婚时，未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外，法院

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