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私人老板克扣工资可以向劳动局告吗

私人老板克扣工资可以向劳动局告吗

2021-09-28 14
普法内容
私人老板克扣工资的,劳动者是可以向劳动局告的。劳动局下属的劳动行政监察部门是专门处理这类行为的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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    2020-08-05 170
  • 老板克扣工资可以立即和老板解除劳动合同么
    老板克扣工资可以立即和老板解除劳动合同么

    若接下来的两三个月内,公司都一直克扣你的工资,到时才可以以未足额发放工资为由向公司寄送被迫解除劳动合同通知,提起劳动仲裁,索要经济补偿金。

    2024-07-08 14
  • 工资克扣可以向劳动者要求赔偿吗
    工资克扣可以向劳动者要求赔偿吗

    无故拖欠或者克扣劳动者工资,其行为是违法的。 劳动者可以向当地劳动机关投诉,要求限期支付劳动报酬。 如果用人单位在劳动机关作出限期支付的决定后还不支付的,由劳动机关再责令用人单位支付劳动者应付金额的百分之二十以上,百分之一百以下的赔偿金。

    2020-09-25 28
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    2022-10-15 15,340
  • 老板乱扣员工工资, 没有证据, 可以到劳动局告他吗?

    没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去

    2023-02-13 15,340
  • 劳动局有个老板克扣工资,去劳动局仲裁证据不足,可以报警不?

    这种事情报了警,警察也只能说让你去。证据不足,需要你去收集,你只要能够证明你和单位存在事实劳动关系,就可以申请索赔了,现在适用举证责任倒置原则,大部分证据需要单位提供才行,所以,你不要有太多心理负担

    2022-10-07 15,340
  • 克扣工资怎么向劳动局投诉

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    2022-04-13 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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