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单位员工第一次缴纳社保,可以补缴,缴费方式如下: 1、登社保所在地社保局官网进行自助缴费,网络自助缴费完成后,缴费人可以通过官网实时查询缴费情况,如需办理证明,可以打印缴费记录前往当地社保局办理; 2、本人携带社保卡及有效身份证证件原件前往
员工自己缴纳社保,单位是不可以报销。 用人单位、企业(包括私企、个体工商业者),必须与员工签订劳动合同,缴纳社会养老保险(含医保),否则属于违法行为。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿
第一,如果公司法人代表不是本公司的职工或劳动者时,公司法人代表不必要在本公司缴纳社保。 第二,如果公司法人代表工作在其他单位,也可以在其他单位缴纳社保,无需再在本公司缴纳社保。相关阅读:什么是社会保险 (一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动
劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保
是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受
泄露公司商业秘密要根据当事人情况判定,如果用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中有保密协议和竞业限制的相关条款,并且用人单位是有证据证明劳动者泄露公司机密的,用人单位是可以申请劳动仲裁要求劳动者承担其损
在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
当事人可以通过以下方法,查询公司缴纳的社保: 1、当事人可以直接去当地的社会保险经办机构进行查询,向社会保险经办机构的工作人员提供本人的身份证,工作人员查证属实后,会立即帮当事人查询社会保险信息,并且将查询结果告知当事人,如果社会保险经办机