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有区别。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别: 1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体
有。当人身遭到损害的时候可以通过法律的手段维护,向人民法院提起诉讼。而向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。所以,人身损害赔偿期限是三年。诉讼时效期间自权利人知道
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,受害人可获双份赔偿,可以提起民事诉讼,要求承担民事赔偿。最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律
当事人遭遇人身损害但是未致残的,可要求侵权人赔偿下列费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证计算; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况来计算; 3、交通费; 4、护理费; 5、营养费、住
人身损害赔偿起诉的步骤: 1、报案,警察会做笔录,作为以后诉讼的证据; 2、受害人在治疗结束后,等病情稳定,可以申请伤情鉴定。伤情鉴定的结果分为轻微伤、轻伤和重伤; 3、索赔内容;医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下: 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则