泄露员工个人工资有什么后果

2020-08-25 507

普法内容

员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

泄露工资表后果严重吗
泄露工资表后果严重。泄露工资一般是不能开除员工的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。对于泄露工资的行为，应当根据实际造成的后果来进行认定。泄露工资表会对个人和公司产生不良影响，

2023-06-03 36
公司泄露员工个人资料违法吗
公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护，如果公司未经员工本人同意，将员工资料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动，员工可以依侵权为由起诉侵权人要求停止侵权，如果造成员工损失，员工有权要求侵权人赔偿

2021-02-02 1,284
个人个人开票信息的泄露有什么后果
可能会对公司的信息安全造成一定的影响，会被不法分子恶意利用。

2020-08-28 1,082

专业问答更多>>

泄露员工的个人信息违反什么法律
根据情节而定。一般而言就是隐私权名誉权了，这得找到人才能告的项目，再说公司也不知道什么，再就是著作权，专利权，这都是机密，泄露肯定违法，得赔偿。

2022-10-24 15,340
医务人员泄露病人个人隐私应该承担什么后果
医务人员对泄露患者个人隐私负责。根据《民法典》第一百零三十二条的规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、入侵、泄露、披露等方式侵犯他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活和平，是他人不愿意

2021-12-25 15,340
员工泄露工资表是否会犯法
员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。

2024-09-11 15,340
员工泄露个人秘密会被判缓刑么
缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

01:06
个人信息泄露怎么处理
当个人信息发生泄漏后，受害人应到懂得维护自己的合法权益，具体可以通过以下三种方式： 1、当公民发现自己的个人信息遭到泄漏，可以要求网络服务提供者或者侵权人删除自己被泄露的私人隐私信息； 2、可以向有关的执法部门、当地的公安机关、消费者协会或

28,750 15,340
00:57
泄露个人信息罪量刑标准
根据我国刑法的相关规定，泄露个人信息罪的量刑标准为：国家机关或者电信、金融机构、教育单位等工作人员，违反了国家法律法规的规定，在本单位履行职责或者提供服务的过程中获得公民的基本信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者

2,952 15,340
01:00
泄露个人信息罪判多少年
泄露个人信息罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。泄露个人信息罪量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、根据不同类型公民个人信息的重要程

1,536 15,340