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问题解答: 按撤诉处理的裁定书一般不可以上诉。根据法律规定,可以上诉的裁定只有不予受理、对管辖权有异议的和驳回起诉。除这三种裁定外,其他裁定均不可以上诉。
撤诉后,如果纠纷还没有解决,可以再次起诉。起诉没有时间间隔限制,即法院裁定准许撤诉后,即可以再次起诉。但是,对于离婚案件,撤诉后,没有新情况、新理由,六个月内起诉的,法院将不予受理。《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》 第二百一十四条原告撤
按撤诉处理的裁定书一般不可以上诉。根据法律规定,可以上诉的裁定只有不予受理、对管辖权有异议的和驳回起诉。除这三种裁定外,其他裁定均不可以上诉。
结案文书为判决时的,当事人可以申请上诉,其上诉的期限为收到文书之日起15日向原审法院或者是向上一级法院申请上诉,且需要缴纳相应的上诉费;而法院裁定结案的文书中有几种情形,比如说按撤诉处理的裁定书,而当
法官释法:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条规定:原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。 该法第一百四十六条规定:有下列情
当事人要想撤销按撤诉处理的民事裁定书,只能向法院申请再审。 《民事诉讼法》第一百九十九条规定撤诉处理裁定书:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方
裁定驳回起诉可以上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件,原告再次起诉的,如果符合起诉条件,人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服,可以就该裁定上诉。根据相关法律规定,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书