工会会费能在工资类扣吗

2024-05-21 9

普法内容

1、缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取．工会会费从工资中扣除属于代缴行为，不算克扣工资． 2、《劳动法》第五十一条明确规定：＂劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资．＂虽然《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第七项也规定：＂职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资．＂但你们劳动合同中关于＂婚假等公假工资按公司规定（公司规定依照低于最低工资20元每天计算）＂的约定是否违法，还需参考当地关于婚假方面的相关规定，以及职工的月工资收入水平确定．

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工资扣工会会费算是工会会员吗
按工资总额的0．5％计算。 1、按照全国总工会工发1978，1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0．5％计算交纳会费，工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。 2、总额是指用人单位一定时期内直接支付给

2024-05-27 15
工资需要交会费，请问工会经费按基本工资扣吗？
计提工会经费的工资是应发数。中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除。第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企

2024-06-17 15
有重病能急辞工吗．会不会扣工资
不用急辞工，患病的，要给一定的医疗期，这期间还要发一定的工资。

2024-05-27 13

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在单位上班，工资扣工会会费算是工会会员吗
按工资总额的0.5%计算。 1、按照全国总工会工发1978，1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费，工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。

2022-08-14 15,340
工会会员工资扣工会会费合理吗
按工资总额的0.5%计算。 1、按照全国总工会工发1978，1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费，工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等，均不计算交纳会费。

2022-08-06 15,340
员工在公司缴纳工会会费能直接从工资里面扣吗。
公司可以向员工收取工会费。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会经费应该在

2022-08-16 15,340
合法的工资会扣工会费吗
工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不能扣除工会的会费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2023-08-09 15,340

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交党费会核查工资吗
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明，是我国公民在日常生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知，党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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