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只要他未被开除,他是可以在工作单位进行续保的。《劳动法》及《社会保险法》均规定,用人单位应当为员工购买社保,即五险,至于公积金则看各地实际了。
按法律规定,原判刑期是指判处的拘役期限。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 第七十二条,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕
1、缓刑期已过发现漏罪缓刑不撒销,只能考虑对该漏罪在进行依法处理。 2、只有被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,就应当撤销缓刑。 缓刑,全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构
缓刑期间按照规定不得擅自离开居住县级行政区域。如果是利用跟踪器确保区域内活动的,则缓刑考验期间都必须佩戴跟踪器
在司法实践中,缓刑考验期间如果犯有新罪或发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,法官通常会认为犯罪人没有认罪悔罪表现,不适宜再宣告缓刑。根据《刑法》第七十七条的规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限
适用缓刑必须同时具备以下三个条件: (1)犯罪分子被判处的刑罚必须是拘役或者三年以下有期徒刑,这是适用缓刑的宣告刑标准; (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,这是适用
过了缓刑考验期再发现漏罪的,对于缓刑不需要撤销。因为我国《刑法》要求在缓刑考验期限内发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,才给予撤销缓刑。因此可以看出,如果过了缓刑期再发现漏罪,则不需要撤销缓刑。《中
缓刑考验期一般是指,法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。被判拘役的缓刑考验期:最长为原判刑期以上一年以下,最短不得少于两个月。被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期:最长为原判刑期以上五年以下,但最短不能少于一年。被判处拘役
缓刑考验期的期限需视情况而定: 1、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月; 2、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年缓刑考验期限; 3、缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。 缓刑考验期限内必
被判处无期徒刑的犯罪分子,假释考验期限是十年。被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况; 3、遵守监督机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报