在深圳做期货被辞退了，深圳市辞退员工怎样补偿呢？

2024-05-27 3

普法内容

公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约，可以请求支付经济补偿金，经济补偿标准是按劳动者解除劳动合同前12个月工资的月平均工资额。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月的，满6个月不满一年的也支付一个月的，不满6个月的支付半个月的。工作不满一年而没有签订劳动合同的劳动者，可以得到每个月二倍的工资。

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深圳市员工辞退补偿金如何算
1、在深圳违法辞退员工的补偿标准是按照工作年限计算的，工作年限多一年就可以多领取一个月的工资。 2、工作年限还不到半年就被辞退的，能拿到半个月的工资作为补偿，另外就是特定情况下公司想辞退员工的或者是提前通知，不然就得支付一个月的工资作为赔偿

2021-12-26 8
深圳辞退员工赔偿标准2018
1、用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同，用人单位应当支付被辞退员工补偿金； 2、员工不能胜任原来以及单位另行安排的工作的，需要提前30日通知或支付代通知金作为补偿； 3、员工没有通过试用期的或者严重影响本单位

2020-10-11 13
深圳辞退补偿金标准是多少
深圳辞退补偿金标准是：按照劳动者在本单位工作的年限计算，以每满一年支付一个月工资的标准支付，不满六个月的按半个月工资计算、六个月以上不满一年的按一个月工资计算。

2021-02-19 12

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在深圳工作，无故被辞，深圳工人被辞退怎样赔钱？
辞退员工肯定是要有正当的理由的，要是没有正当的理由就把员工辞退了劳动者是可以要求进行赔偿的，一般赔偿的数额和自己的工资相关。一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合

2022-08-19 15,340
员工在深圳被辞退如何赔偿？
无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔

2023-12-18 15,340
深圳公司员工辞退补偿金怎样算
如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

2022-12-17 15,340
在深圳工作，不知道深圳市员工辞退政策说哪些
裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照

2022-08-02 15,340

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01:15
深圳独生子女父母退休补助标准
深圳独生子女父母退休补助标准规定如下：1、独生子女养老补贴：政府为了缓解独生子女赡养老人的压力，对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元，而辽宁提供2000元的补助；2、独生子女父母补贴：当

9,302 15,340
01:14
深圳社保怎么补缴费
深圳社保补缴费的流程如下：补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件，单位起草一份补缴申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和

4,271 15,340
01:06
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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