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病假最多可以请二十四个月。且请二十四个月的前提是职工实际工作的年限在二十年以上。根据法律规定,企业职工可以享有的病假时间是三个月到二十四个月。
一个月请几天假合适,分以下情形讨论:职工本人结婚的,请一至三天的婚假;职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡的,请一至三天的丧假;职工累计工作已满1年不满10年的,请5天年休假;其他。
病假条一次能开多少天,没有具体的规定,但医疗期规定,企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下
一个月允许请几天病假,没有规定。病假天数最长可以申请2年,即24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,6个月的按
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和本单位工作年限,给予3月到24个月的医疗期: 1.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明确的考勤要求的,用人单位可以不予发放绩效考核,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事
对于你所说的产后哺乳期病假最多能请几个月,《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示,2021年全年的法定假日一共有七个,其中包括:1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天;2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天;3、
元旦假期,2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:1月31日至2月6日放假调休