交通事故九级工伤应该如何赔偿金

2024-06-08 9

普法内容

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残赔偿：九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

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工伤伤残九级，工伤赔偿金应该如何算
九级伤残赔偿多少 1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2024元×8个月＝20248元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2024元＝20248元，一次性工伤医

2024-06-04 18
九级伤害刑事赔偿应该如何赔偿？
赔偿问题要看运用证据和法律的谈判技巧。

2024-06-19 8
交通事故九级伤残不赔偿如何处理?
当事人起诉后法院可以强制执行。在法院判决或调解生效后，如果仍不能自觉履行的，伤者可以向法院申请强制执行。在执行中，法院可采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖被执行人的财产等执行措施，一般来说就是需要进行申请的当事人提供需啊进行赔偿的当事

2022-12-26 209

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工伤九级交通事故赔偿应该怎么赔
1、是可以得到赔偿的； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2023-01-15 15,340
交通事故伤残赔偿九级，发生交通事故应当如何赔偿
（1）、伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；九级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以20％。（2）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理

2022-04-10 15,340
九级工伤伤残赔偿如何按照九级赔偿金
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、九级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金2个月本人工资（

2022-03-31 15,340
工地上伤残九级应该如何赔偿
九级伤残赔偿8个月，由机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。满终止，或者职工提出解除的，由支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性医疗补助金2个月×2551元＝5

2022-11-01 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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