抚养费是否可以从工资中代扣

2021-01-11 127

普法内容

抚养费可以让用人单位从工资中代扣，但是有前提条件，如果是被执行人未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向被执行人的用人单位发出协助执行通知书的，可以协助人民法院代扣抚养费。

《民事诉讼法》第二百四十八条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

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用人单位能从工资中代扣抚养费吗？
用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应该负担的抚养费。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负

2023-06-15 17
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资么
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费不是克扣工资，是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。人民法院依法判决的抚养费，如果承担抚养责任的一方拒不缴纳，用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除，这种扣除与无端克扣工资完全是两回事。

2020-03-08 106
用人单位可以从工资中代扣代缴的费用有哪些
《劳动法》规定，用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用： 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规规定的其他费用。用人单位还可以从员工工资中扣减

2020-04-06 160

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工资可以从抚养费里扣吗
不能够从工资卡中扣，因为根据《工资支付暂行规定》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用： 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会

2022-11-20 15,340
从职工工资中扣除抚养费是克扣工资吗
从职工工资中扣除依法裁定的抚养费不是克扣工资，是为了保护一方当事人合法权益的必要的措施。人民法院依法判决的抚养费，如果承担抚养责任的一方拒不缴纳，用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除，这种扣除与无端

2023-02-27 15,340
单位从工资中代扣社保费用是否合法
用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用，这是合法的。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负

2022-03-21 15,340
可以直接申请问抚养费能从工资扣么
不可以，需要支付方主动进行支付，没有进行强制扣除这一说。一般抚养费是按总的月收入相关比例来支付，不是按基本工资。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提

2023-08-23 15,340

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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不给抚养费可以争取抚养权吗
不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

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抚养费可以追讨几年
首先，由于抚养费和赡养费事关人的生存，义务人若不支付上述费用，将使权利人的生活失去保障，影响公序良俗，故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。但需要注意的是，这里所说的请求权，不是指作为基本权利的请求权，而是指在给付期限届满后，权利人请求给

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