您的位置:法师兄 > 律师普法 > 海宁企业拆迁补偿标准?
海宁企业拆迁补偿标准?

海宁企业拆迁补偿标准?

2020-02-27 232
普法内容
海宁市企业拆迁补偿标准有以下的三种补偿项目:第一、被征收房屋价值的补偿费用;第二、由于征收房屋导致的搬迁和临时安置的补偿费用;第三、由于征收房屋导致产生的停产停业损失的补偿费用。市县级人民政府需要制定补助和奖励办法,对被征收人进行适当的补助和奖励。
《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对补征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业拆迁补偿标准,山东省日照市企业拆迁补偿标准
    企业拆迁补偿标准,山东省日照市企业拆迁补偿标准

    1、房屋价值补偿。计算补偿金时要把公摊补助面积算作同作价; 2、临时安置费和搬迁费。仅支付12个月临时安置费; 3、集体土地上房屋拆迁补偿、 4、农村宅基地房屋补偿; 5、宅基地补偿费; 6、房屋补偿费及装修费; 7、安置费和搬迁费。

    2020-11-23 559
  • 房地产企业拆迁补偿标准及拆迁补偿补偿标准
    房地产企业拆迁补偿标准及拆迁补偿补偿标准

    房地产企业的拆迁补偿一般包括土地补偿,其补偿标准可以参照国有土地周边同类国有土地的市场价格。房屋建筑物补偿,可以分为国有土地和集体土地。标准根据周边同类房地产市场的价格来计算。赔偿金应按所需置设施的价格计算。另一个是装修费和广告费。还有停产

    2020-04-03 369
  • 拆迁企业停产停业补偿标准
    拆迁企业停产停业补偿标准

    拆迁企业停产停业补偿标准:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。在计算该损失时不仅应当考虑被拆迁前的利润损失,还应当考虑目前的企业业务量、客户资源以及预期利益的

    2022-04-13 722
专业问答更多>>
  • 拆迁企业是否有补偿标准

    作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由

    2022-05-05 15,340
  • 企业拆迁补偿标准有哪些,企业拆迁补偿项目都有哪些

    企业拆迁补偿项目: 一、土地使用权的区域补偿价 你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价,说通俗了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢?有这么几种情况: (1)土地承包经

    2022-05-07 15,340
  • 昆明晋宁晋河区企业拆迁补偿标准是多少?

    (一)被征收房屋价值的赔偿; (二)因征收房屋导致的乔迁、临时安置的赔偿; (三)因征收房屋导致的停产停业损失的赔偿。 市、县级人民政府应当制定补贴和奖励办法,对被征收人予以补贴和奖励。但是具体到各地

    2022-06-12 15,340
  • 企业厂房拆迁补偿标准,厂房拆迁赔偿标准是多少

    我是征地拆迁律师团的律师,法律规定当地政府需要公布最新的补偿标准,原则上按公布标准进行补偿,企业厂房拆迁补偿主要分为4部分:1是拆迁资产补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿。4、是基于拆迁政策发

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 宅基地拆迁补偿标准 01:29
    宅基地拆迁补偿标准

    宅基地补偿中又分为经济发达的地区和经济不发达的地区。经济发达的地区,两层楼房每平方米是补贴三千元。经济不发达的地区每平方米是补贴两千元。第三个项目宅基地附属物补偿也分为不同的种类,有水泥地、沼气池、仓库和厕所。水泥地每平方米补贴一百元,沼气

    4,076 15,340
  • 集体土地上企业拆迁如何补偿 01:05
    集体土地上企业拆迁如何补偿

    集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一,替代土地的租金价差损失补偿费用,拆迁之后重新租赁同样的场地,必然产生租金的差价。第二,经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收,拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同,造成的损失也不同。第三

    1,919 15,340
  • 倒闭企业职工补偿标准 01:13
    倒闭企业职工补偿标准

    倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系

    3,725 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?