工伤给报销工资吗

2024-05-07 5

普法内容

一般有城镇居名医保卡，那去支持医保的地方去治疗，是可以享受优惠的，并不是全部报销，而是大概报销70％左右。没有工伤证明的话，肯定是不能报销的。

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工伤工资怎么发，工伤门诊费报销吗
工伤职工在停工期间，原待遇保持不变。门诊费可以报销。

2024-06-10 18
摔伤眼睛，工资报销吗。
可以申请

2024-06-27 28
工伤报销要转给公司吗?
工伤报销不需要转给公司。工伤报销的资金通常会直接支付给受伤工人或者其家属，而不是公司。根据规定，用人单位应当按照规定办理工伤保险手续，及时缴纳工伤保险费用。受伤工人或者其家属应当持工伤认定决定书和相关证明材料到社会保险经办机构办理工伤保险

2023-06-26 17

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社平工资较低档工资给员工报销吗
生育津贴按女职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。顺产为98天；难产增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加15天。具体金额需在办理申领手续时以前台经办人员审核计算为

2022-10-24 15,340
工伤保险公司给员工报销吗
社保的做法是正确的。工伤保险的医疗费是百分之百报销，医保是部分报销；工伤复发的医疗费，日后仍然是百分之百报销。所以，确认工伤并享受工伤待遇对员工非常重要。在劳动合同履行期间，用人单位不能因为工伤劳

2022-01-08 15,340
工伤保险报销是先给员工吗
员工工伤的医疗费是在工伤待遇审核时进行报销的，是在工伤待遇审核后下达到申请转入账户的，可以是单位也可以是员工个人账户，但是医疗费如果是单位垫付的，那么就应该支付给单位，如果是员工自己垫付的，那么就应该

2022-03-02 15,340
工伤报销有工资吗？工资怎么计算呢？
以下是工伤报销有工资吗的答案：用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表，用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤

2022-07-21 15,340

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01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

13,054 15,340
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

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