工伤赔偿基数如何确定

2020-07-18 19

普法内容

1、工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2024-06-12 15
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2020-03-17 133
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2020-10-29 132

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2022-04-28 15,340
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2022-04-08 15,340
宁波市工伤职工赔偿中的工资是如何确定的, 如何确定工伤赔偿的数额
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工伤如何界定和如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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