拖欠工资微信聊天记录算不算证据

2020-05-14 928

普法内容

如果申请劳动仲裁，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，只需要证明在对方单位工作就可以，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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微信口头聊天记录算不算聊天记录
微信聊天不算口同合同，算书面合同。双方或多方当事人可以通过电子信息网络以电子的形式达成设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的合同，合同应当满足法律规定的原件形式及文件保存要求、满足法律规定的有效电子签名要求、身份经过第三方有效认证。合同

2021-04-16 39
女方聊天记录承认出轨算不算证据
如若妻子存在不忠行为，微信聊天记录具备作为相关证据的价值。在此情况下，男方欲就女方婚姻持续期间所犯之通奸罪提供法庭所需的证据，可采纳以下具体形式： 1．获取女方对于自身婚内出轨事实予以诚恳承认的书面文件； 2．收集包含微信聊天记录在内的各类

2024-05-13 27
微信和qq聊天记录属于证据吗
QQ微信聊天记录可以作为证据使用。微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种。但前提必须满足诉讼证据的“三性”：客观真实性、关联性、合法性。

2020-01-01 200

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有微信聊天证明拖欠工资算不算欠条
证据不够充分，你还要证明微信使用者的主人

2022-10-08 15,340
老板拖欠工资我有证据聊天记录。
可以先协商沟通处理，不成，到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2023-06-17 15,340
yy自己录的聊天记录算不算证据
聊天记录算证据。聊天记录属于电子数据也属于《民事诉讼法》规定的证据类型。所谓电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。

2023-07-31 15,340
只有聊天记录算不算工资
您有主张工薪的权利，请问你除了聊天记录之外还有没有其他的信息，不如工资卡，转账记录等，由于你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

2022-01-21 15,340

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微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

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欠钱有微信聊天记录能起诉吗
欠钱有微信聊天记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖范围即可，有无证据以及证据是否充分不是起诉的必要条件。但是如果当事

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派出所能查出微信聊天记录吗
派出所能查到微信聊天记录，但是正常情况下是不会查询微信用户的微信聊天记录信息的。当然在特大的情况下才会查询用户的微信信息记录。公安机关人员也不能随意查询个人信息。因办案和工作需要查询个人信息，需经过主管领导批准，并保护个人隐私，违反规定的将

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