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失业保险金一般是按月领取,当月申领,次月发放。每一次申领,批准领取失业保险金的期限最长为3个月。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的,如果要求继续领取,必须再次申领。
答:根据《社会保障法》第四十六条规定,失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次: (1)累积缴费时间满一年不足五年的,最长能够领取12个月的失业保险金; (2)累计时间满五年不足十年的,最长领取18个月的失业保险金; (3)累计缴费时间十年
1、失业保险领取条件 我们这一整段均以上海市举例,看下表: 这里我们需要注意一点: 非本人意愿中断就业,表示只有被用人单位解除劳动合同或企业倒闭、破产等特殊情况才符合条件,而自己主动辞职是无法领取失业
当事人领取失业金需要满足我国《失业保险条例》中所规定的以下条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。
失业保险金的领取标准:失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的
2020年领取失业救济金的程序大致如下:1。公司应在解除劳动合同之日起15日内向社保局提交解聘通知书、失业证明、失业登记表等。;2、社保局通过失业登记后,通知失业人员前往培训;4、失业人员与用人单位终
领取失业补助金的流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备,通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理; 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见; 3、办理好失业登记后,并且在社保局审
失业保险金领取流程如下:1、按社保局规定办理失业报备;2、满足以下条件的,才可以申请领取失业保险金:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受再就业培训的;3、向社保局递交材料:单位出具的解聘通知书和相关档案材料;失业证
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金