在我国法律上病假可以用加班充吗？

2024-06-18 9

普法内容

加班要分在平时加班、休息日加班还是节假日加班，加班工资由150％至300％，。而病假期间的工作不能低于当地最低工资标准的80％，所以两者当然不能抵扣。

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用加班充病假合理吗
不合理的，加班应支付加班费，不应该冲抵病假的，病假用人单位要支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发［1995］309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病

2024-05-21 11
在我国，加班可以补休吗？
一般情况下，平时加班不可以补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

2024-05-19 10
我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其他都可以通过调休进行消化。

2024-06-02 20

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在我国法律上加班生病是否算工伤呢？
工作时间（包括加班时）、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤，其他不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-08-08 15,340
在我国法律上辽宁加班不算加班呢？
1、单位周末开会算加班的，用人单位应依法支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长

2022-07-11 15,340
在我国法律上怀孕经常加班是否可以呢?
用人单位安排加班员工可以拒绝，怀孕满7个月的女职工不得安排加班。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原

2022-08-05 15,340
加班充假吗
第一章总则第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章请假程序第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。第三条较长假期

2022-07-03 15,340

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01:10
押金在法律上可以退吗
押金能不能退还，关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商，或者签订合同时的约定。押金，就是为了履行担保债务的义务，债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有，在债务人对合同债务不履行的时候，债权人享有从押金中优先受偿的权利，押金

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可以异地用医保卡在医院看病吗
当事人已经办理异地备案登记的，就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此，目前我国已经建立异地医疗保险结算系统，当事人在办理异地备案登

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我国法律规定分居多久可以离婚
我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法

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