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北京二胎产假2023年可以休多少天如下: 1、按照北京市最新的产假标准,2021年11月26日起,女方享受的延长产假,除法定产假外,由30天增加到60天;即北京产假为,98天+60天=158天。 2、除法定产假外,女方享受的延长产假由30天
二胎男员工陪产假规定具体如下: 1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假; 2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假; 3、独生子女父母需要护理的
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同
在提倡一对夫妇生两个孩子的同时,将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假。除国家规定的产假外,符合法律法规的妇女还可享受30天的奖励假;配偶的产假也调整为10天-15天,甚至25天。配偶陪同产假期间的工资,
规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。 但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度
各省市的规定是不同的。r因此,你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励与保障”部分,那上面的条款中应该是有所明确的,你可自行对照。r
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可