工伤认定前的补偿是否是工伤待遇

2024-05-27 29

普法内容

2007年12月30日，王某经人介绍到某建筑公司上班。2008年5月，王某工作中不慎从脚手架上摔下，致身体多处受伤。2008年7月，建筑公司与王某签订了一份协议，由建筑公司一次性赔偿王某6万元。此后，该协议履行完毕。事后，王某认为自己享受的待遇大大低于法律规定，2008年10月向当地劳动争议仲裁委提出申请，要求享受工伤待遇。仲裁委审理后，建筑公司不服，诉至法院。建筑公司认为，就事故发生后的经济补偿问题，王某已与其达成协议并且已经履行完毕，应视为王某已享受了工伤保险待遇。而法院则认为，建筑公司与王某达成且履行的协议是在王某未确定伤残性质及等级的情况下作出的，不能认为王某已享受了工伤保险待遇，只能认为是对王某的补偿协议。评析：工伤保险待遇是受伤职工所享受的法定权利，是国家为保障因工作受到事故伤害的职工能够及时获得医疗救治、经济补偿、职业康复而设定的一种待遇。《工伤保险条例》等法律、法规已就工伤保险待遇的项目、标准、支付等作了明确的规定。建筑公司与王某的协议是在王某工伤认定结论和伤残等级鉴定结论作出之前签订的，此时王某无法预见到其可享受的工伤保险待遇，如若认定王某已享受了工伤保险待遇显然对王某是不公平的，也有悖我国工伤保险待遇的立法本意，所以只能认定王某因受伤已接受了建筑公司的部分经济补偿或救助，而仅凭建筑公司与王某的协议就认定王某已享受工伤保险待遇，理由是不充分的。

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小伤是否算工伤待遇可申请工伤认定
小伤算工伤可申请工伤认定。申请工伤认定材料有： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。只要在工伤认定范围内，小伤也是工伤，可以享受工伤待遇，也可以申请工伤认定。工伤认定申请表应包括事

2022-04-15 671
无工伤认定能否享受工伤待遇是如何规定的？
关于无工伤认定能否享受工伤待遇，受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确

2024-06-27 13
工伤待遇赔偿是否扣税？
根据相关条例的规定，职工因为工伤事故取得的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等，是不用缴纳个人所得税的。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要

2024-06-01 19

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工伤认定后是否还能享受相应的工伤待遇，工伤认定的赔偿标准是什么
属于工伤，工伤不区分城镇户口或农村户口。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括：1.停工留薪期工资2.

2022-01-24 15,340
工伤认定前工资福利待遇是怎么计算的
1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。 2、〈工伤保险条例〉第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或

2022-10-15 15,340
无法认定工伤工伤待遇是如何确定的？
劳动者在发生工伤以后，应当先到当地的社保部门做工伤认定，只有认为为工伤以后，在根据受伤的程度做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，才可能依据《工伤保险条例》要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。 1、向

2022-08-09 15,340
工伤待遇与经济补偿是否能兼得？
在享受工伤待遇后，符合条件的劳动者还可以享受经济补偿。通常情况下，经济补偿适用于用人单位解除劳动合同或存在拖欠工资等违法行为导致劳动者辞职的情况。工伤待遇和经济补偿金并不冲突。依据《中华人民共和国劳动

2024-12-23 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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