*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司未满一年可以申请解散。如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者
1、公司可以解散的条件有公司章程规定的股东会或者股东大会决议解散、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现以及依法被吊销营业执照等。公司解散应当进行清算。 2、法律依据;《公司法》 第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定
法律分析 公司未满一年可以申请解散。只要是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散的情形都是可以解散的,不论成立的时间。
公司未满一年申请解散可以。公司的解散条件是:股东会或者股东大会决议解散,因公司合并或者分立需要解散,公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,公司章程规定的营业期限届满,公司章程规定的其他解散事由出
公司未满一年可以申请解散。法律规定,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散的,可以解散。
公司未满一年可以申请解散。 如果有以下情形的,可以申请解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散
驾照未满一年可以上高速路。但是需要陪同。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月,一般就属于实习期,实习期内不可以单独上高速。只有在实习期过后,驾驶人才可以单独上高速。 驾驶人在实习期内驾驶
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的