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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。但却是不规范的,存在着偷税漏税的可能;公司使用私人账户进行工资的发放,是无法直接证明公司与员工的劳动关系的。
工亡赔偿是打到死者家属的个人帐户。 因为工亡赔偿金是社会保险机构对死者亲属的抚恤金,是全额支付给亲属的。一般是社保机关支付给用人单位后,由单位转交给死者家属。 工伤死亡处理步骤: 1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定
工伤赔偿如果是社保支付部分,那么会转入工伤待遇审核表上填写账户上,可以是公司账户也可以是员工个人账户,这个需要员工和单位一致同意时候决定。如果是单位支付部分,那么是可以转入员工本人的银行卡上。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住
应当能够找到工作,工资可以发卡上。劳动者因为有能力执行法院判决而不执行,被人民法院纳入失信被执行人,只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等,但法律
如果劳动者本人无法领取工资的情况下,把工资打到其家人银行卡上是不违法的,因为这种情况下,可由劳动者亲属或委托他人代领工资;如果劳动者本人能够领取工资的,则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。
向自己学校相关部门申请就可以了我们学校是这样的什么部分不记得了你可以问下你们的班主任或生活指导老师
工伤赔偿金打入个人的银行帐户一般社保局会指定那些银行的,像四大行(中行,农行,工行、建行)都是可以的。 一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下
社保卡不用必须到开户行激活。激活的方法如下: 1、医院,在定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能; 2、银行,启用社保卡金融功能的同时启用社保功能
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
银行卡盗刷银行承担责任。根据相关法律规定,持卡人主张争议交易为伪卡盗刷交易或网络盗刷交易的,可以提供生效法律文书、银行卡交易时真卡所在地、交易行为地、账户交易明细、交易通知、报警记录、挂失记录等证据材料进行证明。发卡行、非银行支付机构主张争